职称科职责

1、认真贯彻执行国家及河南省相关职称政策，并根据国家相关部委、河南省教育厅、人社厅等相关政策规定，执行或修订学校职称推荐评审办法及评审条件；

2、进行学校年度职称申报情况摸底，根据学校职称结构比例要求，申报年度职称评审计划；

3、根据河南省教育厅、人社厅年度职称评审工作安排文件，制定学校年度职称评审工作安排并拟定发文；

4、学校职称评审专家库的管理工作，做好专家入库、出库、调转工作；

5、按照年度职称评审工作安排，依次组织进行年度职称评审通报会、组织并监督基层单位排序推荐、资格审查、部门会审、组织专家培训、推荐评审、公示、网上申报、评审、备案等各项工作；

6、下发年度职称评审通过人员资格文、聘任文件，并进行资格证、聘书打印、发放；

7、职称评审通过人员评审表打印、归档、移交档案室；

8、进行新进人员任职资格确认、申报审批及后续工作；

9、高校教师资格考试报名、笔试、面试、资格审查、认定等工作的组织及与教育厅对接工作；

10.新进教师任职资格初定、考核认定及后续任职资格发文、备案、聘任、证书印制等工作；

11、根据学校安排，组织非教师系列人员任职资格聘任评审工作；

12、回复对职称评审、高校教师资格认定等相关工作咨询；

13、人事系统年度评审通过人员职称信息进行更新维护；

14、科室年度预算申报、使用及相关账务处理；

师资科电话：2853066