学校各单位：
　　为认真总结一学年来我校学生工作取得的成绩和经验，分析存在的不足，不断优化学生管理工作机制，更好地服务学校中心工作，根据《黄淮学院学生工作目标管理实施意见（试行）》精神，现将2011－2012学年学生工作目标管理量化考核工作通知如下：
　　一、考核办法和时间安排
　　1、考核办法
　　学生工作考核小组通过查（资料）、访（学生）、评（评议）等方式，紧密结合日常工作考核， 对本学年各院系学生工作进行客观公正的评价。
　　2、时间安排
　　各院系按照学生工作目标管理要求，对本学年的学生工作进行自评，提交《院系2011-2012学年度学生工作总结》，同时提供自评考核积分表（从学生处网页下载）和院系需要提供的支撑材料（按目标量化考核指标顺序排列），于7月10日下午17:00前将自评报告及有关材料报送学生处。
　　二、考核工作的组织实施
　　学生工作目标管理考核工作由学生处牵头负责，团委、招生就业处、保卫处、后勤处、后勤服务总公司按照学生工作目标量化考核指标有关内容，将本学年对各院系学生工作考核记录材料汇总并整理后于7月10日前报学生处。
　　三、考核工作的原则及要求
　　1、各有关单位及各院系要坚持实事求是、客观公正的原则，依据日常工作记录和工作实际，如实提供材料，不得弄虚作假。
　　2、自评考核积分必须提供确凿的计划、总结、活动通知、活动方案、图片、工作记录等材料，否则，不予认可。
　　3、各种考核材料须在规定时间内提供，过期补报无效。
　　4、凡发现弄虚作假的单位，将予以通报批评，情节严重者，取消评先资格。
　　此外，优秀班主任评选工作同步进行。各院系在报送学生工作目标管理考核材料的同时报送2011－2012学年班主任考核情况统计表、2011－2012学年优秀班主任推荐汇总表、优秀班主任推荐材料。

　　附件：1、黄淮学院学生工作目标管理量化考核指标
　　2、黄淮学院优秀班主任评分表
　　3、2011－2012学年班主任考核情况统计表
　　4、2011－2012学年优秀班主任推荐汇总表
　　5、2011－2012学年优秀班主任推荐名额分配表

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　　二〇一二年六月二十五日