深化校企合作,探寻发展新契机
-黄淮学院与浙江明康实习基地项目初见成效
这个七月,炎炎夏日,高温天气笼罩着杭城,忙碌的建筑工地里,城市的建设者们在挥洒着自己的汗水,构筑一座城市更美丽的蓝图。监理人员作为整个建设队伍中不可或缺的参与者,用自己扎实的专业知识和丰富的现场管理水平,搭建起业主单位和施工单位的桥梁,为创建精品工程贡献自己的力量。
浙江明康工程咨询有限公司(下称“浙江明康”)作为一家成立于1996年的杭城知名监理企业,多年来获得嘉奖不断,成绩的斐然,得到了业界一致认可。浙江明康第九事业部(下称“明康九部”)在近两年房建类项目中取得了较大成绩,成为整个浙江明康团队中的中坚力量。成绩的获得,绝非偶然。既离不开公司决策者的正确选择,也离不开各位普通一线监理员工的辛勤付出,人才的培养一直是明康九部极为重视的团队建设的重要一环,而明康九部这两年正积极探索“产学结合、校企合作”模式,该模式既能发挥学校和企业的各自优势,又能共同培养社会与市场需要的人才,是高校与企业(社会)双赢的模式之一。加强学校与企业的合作,教学与生产的结合,校企双方互相支持、互相渗透、双向介入、优势互补、资源互用、利益共享,实现高校教育及企业管理现代化、促进生产力发展、加快企业自有人才的学历教育,使教育与生产可持续发展。
2018年5月,明康九部总经理刘永杰亲赴黄淮学院,开展校园宣讲与招聘,反响强烈。后经明康九部与黄淮学院友好会谈协商,双方签订合作发展联盟协议书,协议书决定在明康九部建立实习基地,此举既极大丰富了黄淮学院广大工程类专业学生实习渠道,为他们进入社会提供良好的实践实训基地,又给明康九部人员队伍的发展注入了新鲜血液,丰富了九部成员的整体专业素质,为九部的不断腾飞提供源动力。
一、本次实习培训的人员安排:
为了更好的贯彻执行我司与黄淮学院签订的《合作发展联盟协议书》,同时也为了加强明康九部综合实力,让新员工少走弯路,我司针对本次前来实习的人员情况,制定了实习生所在项目分配一览表:
黄淮学院实习生所在项目分配一览表 |
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项目名称 |
男生 |
女生 |
人员名单 |
综管部 |
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1 |
李凯蕊 |
合约部 |
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1 |
郭亚茹 |
浙江世茂浙江之门项目 |
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1 |
崔海真 |
萧山望海潮项目 |
2 |
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张龙飞、崔灏 |
绍兴越州府项目 |
1 |
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张峰伟 |
嘉兴江南悦项目 |
1 |
1 |
龚亚雷、刘雯雯 |
萧山东麟府项目 |
2 |
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崔智浩、魏乾威 |
融创传化项目 |
1 |
1 |
李孝满、冯斌 |
丁桥杭房项目 |
2 |
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赵孟辉、罗福坤 |
融创江南府项目 |
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1 |
韩兢成 |
融创海盐项目 |
1 |
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宋秀坤 |
招商花园城项目 |
2 |
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张昆明、柴天星 |
东海水景城项目 |
1 |
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段海洋 |
中骏钱塘御景项目 |
2 |
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王深圳、庞广照 |
为了使得实习学生能够更好更快的成长,同时也发挥公司优质老员工作为骨干的优势、示范、辐射和引领作用,我们制定了“青蓝工程”师徒结对活动。为黄淮学院每一位新加入的实习生,配备专业师傅,通过优秀的老员工传、帮、带、导、提、教,以老带新,使其尽快熟悉新岗位的职能;同时为了督促新进实习员工更快的学习专业技能及现场管理能力,提升老员工带领新人的积极性,我司制定了针对“青蓝工程”的考核计划,纳入每位实习学生的最终实习结束的评价中。此举避免了实习仅仅是走过场的情况,将实习的意义真正落到实处,帮助学生真正实现从学生到职员的转变。
二、实习风采展示:
1、监理员
在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作;检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录;复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证;按设计图及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录。担任旁站工作,发现问题及时提出并向专业监理工程师报告。做好监理日记和有关的监理记录。日常检测勘察内容包括:复核验收施工放线地下室支模架搭设、地下室墙柱钢筋绑扎、支撑梁拆、后浇带积水抽排。电梯井、集水井模板拆除、地下室墙柱模板制作及安装。支模架搭设、地下室顶板梁板钢筋绑扎,模板铺设及加固。地下室墙柱及顶板混凝土浇筑。积水抽排、淤泥清理。筏板基础钢筋绑扎、承台积水抽排等项目。
2、资料员
了解学习建设工程监理工作标准2018版,熟悉监理资料具体组成构架,进行及时分类整理;每天记录监理部人员出勤人数,及时了解人员出勤及调配情况。每周定期召开工程监理例会并尝试编写会议纪要;月报、建设单位和施工单位往来函件以及现场施工使用大型机械设备安全告知、拆卸,旁站记录台账等资料及OA系统文件的上传更新。
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3、综管部合约部专员
(1)综管部专员 记录各项目监理晨会情况,实时跟进各项目人员调派情况;整理核对各项目考勤情况并据此计算薪资;校对各项目的报销项并填写报销清单;整理各项目上半年的回款情况,做出下半年的回款计划。配合公司人力资源部更新九部人员信息。
(2)合约部专员 参与招投标新项目,从集采到报价到编制投标文件,掌握相关流程,制作相关表格、编制投标文件,完成相关任务。
三、实习工作之余的集体生活:
在紧张的工作之余,我司会定期组织新老员工举行一些联谊活动,比如篮球友谊赛、羽毛球友谊赛等。不仅能够丰富各位实习生的业余生活,同时也能使得各位实习生们尽快的融入到明康九部的大家庭中。
四、关于考核
每个月,全体实习生都要针对自己当月的表现,进行自评,填写现场监理人员工作业绩考核表,此表包含德(责任感职业道德)、能(执行能力、协调合作能力、专业技术能力、学习能力以及现场管理能力)、考勤;同时包含一些加分项,如实测实量成绩(成绩参照各房企标准)以及业主表扬等。
基于实习生的自我考核,结合实习生在其岗位的具体表现,各实习生的师傅以及所在项目负责人(或部门负责人),对该实习生进行月度评定考核,考评成绩与该生月度工资挂钩。
每季度,结合每月的考核季度考核成绩,进行季度综合评定,同时在实习期结束之后,将对全部实习生进行整体考核,对优秀的实习生进行奖励,并将其实习期间的优异表现,写进实习证明的评语中。
五、合作展望
今年是黄淮学院与明康九部签订《合作发展联盟协议书》的第一年,彼此的合作才刚刚开始,明康九部有着其综合化大型监理公司的优势,人性化的管理模式,双方搭建的实习平台,是各位实习生进入社会之前很好的锻炼自己的驿站,同时这些实习生通过在明康九部半年的实习经历,在他们毕业之后,加入明康九部,将成为我司未来发展的中流砥柱,成为明康九部众多梦想合伙人中的一位!我们也衷心期待这种合作可以不断的延续和发展,实现双方共赢!
(供稿:建筑工程学院)