聚焦目标任务 推进能力作风建设

为充分发挥好审计处工作职能，深入推进各项工作的开展，进一步加强能力作风建设，结合审计处工作实际，以“能力作风建设年”活动为契机，引领党员干部强能力、转作风、重实干、促发展，为学校发展作出积极贡献。

开展“能力作风建设年”活动推进工作。4月13日，审计处党支部召开了“能力作风建设年”活动推进会。党支部书记刘安辉同志就如何围绕“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题，做好“能力作风建设年”活动提出了具体要求。要紧扣高质量发展主题，聚焦目标要求，积极推进能力作风建设，提升五大能力、锻造五大作风。强调审计工作一是提升政治站位、坚守廉政红线。二是深入基层调研、强化服务导向。三要加强队伍建设，提升素质能力。四是坚持党建引领，开拓审计新思路。五、发挥主动意识，大兴务实之风，大力落实“13710”工作制度。

开展工作调研，提升服务能力水平。为更好地提升服务水平，保障监督与服务的相互补充、相互促进，4月14日，审计处党支部在党支部书记刘安辉带领下到后勤服务中心开展调研， 座谈会上聚焦管理服务中存在问题，结合工作实际畅所欲言，双方围绕工程管理、基建维修项目送审、物资采购、管理优化等方面进行了讨论交流。此次调研了解了基层管理部门存在的问题与困顿，有利于开辟服务新思路，有的放矢，为破解难题、推动工作提供了第一手资料。审计处将围绕开展“能力作风建设年”活动，把交流研讨的机制常态化，持续推进各项业务的制度建设和内控机制建设，以业务能力的不断提升、工作作风的持续转变，营造良好干事创业氛围，服务学校发展的大局。  

开展学习交流，提升业务素质能力。4月13日，审计处党支部组织收看公益免费讲座《新时期内部审计高质量发展》。4月24日，审计处党支部在教师发展中心202室共同学习了《高校内部控制与智能财务体系建设》网络直播讲座，讲座结束后，与会同志共同交流了学习心得及工作新思路。通过不断地学习交流，将审计工作与新时期、新形势、新领域相结合，不断提升审计业务及服务的综合能力，将自身发展目标与工作需要相结合，与学校战略发展目标相结合，致力于学校的高质量发展。

通过一系列活动，能力作风建设初见成效，审计处党支部将持续落实目标任务，坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合。履行好“一审、二帮、三促进”的职责，监督与服务并重，建立以监督为手段、以评价为媒介、以服务为导向的现代内部审计新模式，推进工作效能的不断提升。持续推动“能力作风建设年”走深走实，为谱写新时代黄淮学院更加出彩的绚丽篇章贡献审计力量。

                                                          撰稿人：岳丹丹    审核人：刘安辉