学校各单位：

 根据《河南省人力资源和社会保障厅关于全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作的通知》（豫人社办〔2024〕19号）、《河南省人力资源和社会保障厅关于做好2024年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知》（豫人社函〔2024〕46号）等文件有关规定，现将2024年我校工勤技能岗位考核报名工作有关事项通知如下：

 一、报名资格条件

 (一)申报人员身体健康,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的职业道德,能够全面履行岗位职责,由个人申请,经所在单位审查批准,并报主管部门审核同意,可申报工勤技能岗位等级考核。

(二)符合下列各等级申报资格条件的,可申报相应工勤技能岗位等级考核。

1.考核当年9月底前已转正定级,工作年限不足10年的,可申报工勤技能岗位五级考核。

2.通过工勤技能岗位五级考核并在本工种本等级工作满5年,或工作年限10年(含)以上,可申报工勤技能岗位四级考核。

3.通过工勤技能岗位四级考核并在本工种本等级工作满5年,或工作年限18年(含)以上,可申报工勤技能岗位三级考核。

4.具备下列各项资格条件的,可申报工勤技能岗位二级考核。

(1)通过工勤技能岗位三级考核并在本工种本等级工作满5年。

(2)具有技工院校或高中(含中专)以上文化程度。对技艺较高、年龄较大(男50周岁以上、女45周岁以上)的人员可放宽到初中文化程度。

(3)工作表现和业绩突出,刻苦钻研技术,具有独特技艺、技能特长和传授技艺能力,能解决本工种重大技术操作问题。

5.具备下列各项资格条件的,可申报工勤技能岗位一级考评。

(1)工作年限25年以上、取得机关事业单位二级工勤技能岗位等级资格证书满5年,且已聘任至二级工勤技能岗位。

(2)具有技工院校或高中(含中专)以上文化程度。

(3)近5年年度考核均为合格以上,且有2年以上年度考核结果为优秀等次或被评定为年度优秀共产党员(须由具有独立人事管理权单位评定)。

(4)系统掌握本工种的理论知识和操作技能,能够解决本工种高难度技术操作问题,具有培训指导本工种工勤技能岗位三级和二级的水平。

(5)取得机关事业单位二级工勤技能岗位等级资格证书后,符合下列条件之一者,可不受前述第(2)、(3)条规定限制。

①省辖市级以上党委、政府表彰获得者,或省级以上工作部门面向各地区各部门或本系统本行业进行的工作表彰获得者。

②全国总工会或省总工会授予的五一劳动奖章获得者。

③省辖市级以上技术能手获得者。

④省辖市级以上技能竞赛个人三等奖以上获得者。

⑤取得本工种相关国家发明专利1项或实用新型专利2项,名次在前5名者。

⑥在本行业有突出贡献或具有绝招、绝技、绝活的特殊人才,受到同行业认可者。

(三)转换岗位工种的工勤技能人员,经所在单位同意,首先应按照本人现岗位等级申报所转换岗位工种的考核,考核合格并累计在本等级工作满5年以上(从首次取得本等级工勤技能岗位等级资格证书的时间开始计算),可申报转换后岗位工种的晋级考核。

因机构改革所从事岗位工种发生变化的工勤技能人员,经所在单位同意,可参照申报条件直接申报现从事岗位工种的晋级考核。

所从事岗位工种不在现有考核工种目录范围的工勤技能人员,经所在单位同意,可选择报考与实际从事工种性质相近或相似的工种。

(四)获得省级以上劳动模范和先进工作者、五一劳动奖章、技术能手、技能竞赛个人三等奖以上等荣誉者,以及在本行业有突出贡献或具有绝招、绝技、绝活的特殊人才,工勤技能岗位五、四、三级可以申请直接晋升一个等级。工勤技能岗位二级申报一级考评时,可申请免于参加理论考试,直接进入综合评审环节。

(五)申报资格条件中的工作年限时间计算到考核当年度12月31日。

 二、报名、考试时间

（一）报名要求及报名资格审查

  1.严格按照规定时间进行网上报名，逾期系统将自动关闭。

  2.由本人对照报名条件，于3月25日前到人事处自愿提出报名申请，领取并填写《承诺书》。

  3.报名资格审查方式。采取网上报名、网上资格审查、现场审查确认相结合的形式。

  4.个人申报。申报人员登录工考报名资格审查网站（http://bm.hnsgkb.com）,实名注册后填报个人申报信息，上传相关申报材料，并对个人提交申报材料的真实性负责。申报材料的具体要求可登陆河南省职业技能等级评价指导中心网站（http://ha.nvq.net.cn，在业务专栏—工考业务—“2024年全省事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作安排”栏目内查看。

 5.单位审核。单位人事部门登录工考报名资格审查网站，按照有关规定对申报人员的申报资格条件、申报材料审核同意后，提交省直工考管理机构进行网上资格审查。

 6.资格审查。申报人员材料经单位审核后，由省直工考管理机构进行资格审查。

 7.申报人员需提供本人身份证照片和数码照片，数码照片的采集方式为考生在报名网站自主上传。数码照片用于制作准考证和考核合格后的工勤技能岗位等级电子证书，请按下列要求提供：

  ①个人近期免冠彩色数码照片（二寸，像素413*626），照片底部嵌入白底黑字本人身份证号码。

  ②数码照片采用JPG格式，以本人身份证号码命名。

  ③要求头部占照片尺寸的2∕3，水平居中，白色背景，面部正对镜头，人像清晰，神态自然，无明显畸变。校正视力者取下眼镜。

  ④确保身份证号准确无误。

8.3月25日前，汇总上报省直工考管理机构。

 （二）考试时间

   4月—7月，组织工勤技能岗位五至一级培训。

   6月—9月，组织工勤技能岗位五至二级人机对话考试和一级理论考试。

  9月—12月，组织工勤技能岗位一级综合评审，公布 各等级考核考评结果，下发合格人员通知，办理合格人员证书及归档材料等。

 三、工考费用

  报名考务费、培训费、考核评审费合计收费标准按上级规定直接在网上完成缴费。岗位等级培训教材费按教材实际价格收取。

    四、联系人：刘老师   电话：2199056 

                                                                                                                                     人事处

                                                                                                                             2024年3月21日