关于开展2023年专业技术二级岗位申报工作的通知
学校各单位：
根据《河南省人力资源和社会保障厅关于开展2023年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》（豫人社函[2023]243号）和《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》要求，结合学校实际情况，现将2023年专业技术二级岗位申报工作通知如下：
一、申报范围
（一）一般为现聘在专业技术三级岗位的工作人员。
(二)根据《关于促进优秀青年专业技术人才成长若干举措》等相关文件要求，促进青年专技人才在专业技术二级岗位评审中脱颖而出。对于主要承担国家和省级以上重大研发项目和战略性任务的45岁以下正高级青年专业技术人才，可不受岗位申报比例限制推荐。
二、申报条件
申报人需满足政治立场坚定、师德师风良好、职业道德高尚等必要条件，符合《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（豫人社〔2017〕64号）规定的基本参考条件，突出岗位业绩、贡献导向，不将称号、“帽子”、学术头衔等的数量、层次作为限制性条件或直接依据。重点向以下参考条件倾斜：
（一）国家实验室等国家级相关实验研发基地和平台负责人；
（二）国家农业产业技术体系首席科学家，或者国家农业产业技术体系岗位科学家；
（三）国家科技重大专项项目负责人；
（四）国家重大科学研究计划项目首席科学家；
（五）在自然科学和社会科学等领域做出系统性、创造性的成就者；
（六）国家科技重大专项课题负责人；
（七）省部共建重点实验室等省级相关实验研发基地和平台主要负责人；
（八）国家自然科学、社会科学基金重点项目第一主持人；
（九）代表本行业全国先进水平的技术成果主要研发者或主持人；
（十）承担河南省“十大战略”研究、转化、推广等关键性技术任务负责人；
（十一）获得事业单位个人记功、记大功奖励的，同等条件下可适当放宽聘任年限。
45岁以下正高级青年专业技术人才，需满足本条参考条件一至八款之一。
三、报送材料要求
1.《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》（一份，含Excel电子文档）。
2.《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》，（一式三份，加盖单位公章，表中填写的所有业绩均须提供实证材料）。
3.身份证、正高级专业技术职务任职资格证书、聘任三级岗位审批表、省教育厅签字确认的聘任花名册（或单位带红头的聘任文件或正高的工资变动审批表）原件及复印件，任正高级专业技术职务以来相关业绩材料（1500字以内，含电子版）和成果、奖项等有效证明材料原件及复印件。所有复印件须加盖单位公章，并由审验人签名。
4.论文、著作不需提供，只提交符合要求的网站检索页（加盖单位人事部门公章），近期发表的论文、著作无法检索的，须提供学校或出版社证明；被SCI、EI、ISTP或A＆HCI、CSSCI等收录的需提供收录证明。
5.填写、盖章规范的《二级岗申报推荐诚信承诺书》。
6.45岁以下青年人才填报《河南省事业单位45岁以下正高级青年专业技术人才推荐名册表》（一份，含Excel电子文档，并加盖单位公章，填写要求参照附件2）。
特别提醒：
（1）每位申报人员应准备1个带有拉链的袋子，正面粘贴A4纸打印的封面，封面内容应包括申报人员姓名、专业、所在单位，工作人员的姓名和联系方式，背面粘贴A4纸打印的材料清单。
（2）第1至2项材料无需装订入册。
（3）每位推荐申报人员第3至5项材料需按顺序装订成册，首页加目录（标注页码），报送一套装订本（申报人个人相关业绩材料、任职资格证书、聘书等有效证明材料均为复印件）。
（4）《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》、《河南省事业单位45岁以下正高级青年专业技术人才推荐名册表》和1500字的业绩材料同时提交电子文档，命名为“学校名称+河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表、河南省事业单位45岁以下正高级青年专业技术人才推荐名册表和1500字业绩材料”。
四、报送时间及地点
2023年11月13日下午5点前报送至人事处303办公室。
五、注意事项
1.科研项目、获得奖项原则上须在任正高级专业技术职务以后取得，重点突出近三年的岗位成果。
2.严格标准，如实填写相关表格，并提供支撑材料。
3.电子文档材料统一拷贝到U盘，同纸质材料一并报送。
联系电话：0396-2853586
联系人：刘老师
人事处
2023年11月10日
河南省事业单位45岁以下正高级青年专业技术人才推荐名册表.xls
