学校各单位：

根据《河南省教育厅关于做好2022年度学术技术带头人选拔工作的通知》（教办人〔2022〕78号）文件精神，学校将开展2022年度河南省教育厅学术技术带头人候选人的选拔推荐工作，现将相关事项通知如下：

一、推荐名额和对象

（一）推荐名额：2022年度教育厅分配我校推荐名额为2名。各院系根据条件，择优推荐，限推荐1名。

（二）推荐对象：教学科研一线、在学校学科建设中起到骨干核心作用，同时为区域经济社会发展做出一定贡献、取得较大成绩、具有较大发展潜力的优秀年轻人才。

已入选“333人才工程”“555人才工程”“811青年人才工程”等省级及以上学术技术带头人，已获得国家、省级高层次人才支持计划人选等人员不再推荐。

二、推荐条件

（一）基本条件

1.热爱祖国，遵纪守法，忠诚党的教育事业，思想解放、求实创新、拼搏奉献，师德高尚；

2.学术技术水平应在省内教育系统处于领先地位，具有创新思维和较高的学术造诣；

3.有较强的沟通协调和组织管理能力，在学科建设和发展中能真正起到带头、促进作用，在教育教学改革中有所建树；

4.教学、教研人员须具有相应的教师资格；

5.具有副高级以上专业技术职务（博士毕业人员具有中级以上专业技术职务）；

6.年龄在45周岁以下（1977年1月1日以后出生）。

（二）业绩条件

在具备上述基本条件的同时，原则上近5年内还应取得下列业绩之一：

1.主持或参与完成国家自然科学基金或社科基金资助项目；

2.主持或参与（排名前两位）完成省自然科学基金或社科基金资助项目；

3.主持完成省辖市（厅）级科研项目；

4.获省部级科技进步奖或社科类奖；

5.获省辖市（厅）级科技进步一等奖（排名前三位）或二等奖（排名前两位）；

6.在职业教育、基础教育教学改革中取得创新性成果，在提高教学质量方面成绩突出，对学科建设、人才培养作出重要贡献。

三、报送材料要求

（一）《河南省教育厅学术技术带头人候选人选情况登记表》纸质2份（正反双面打印，A3中缝装订），同时报Word版。

（二）所在单位出具的推荐人选考核材料1份。从德、能、勤、绩、廉、学等方面对推荐人选进行考核，字数控制在1500字以内，加盖推荐人选单位公章，同时报Word版。

（三）《2022年度河南省教育厅学术技术带头人候选人推荐汇总表》纸质1份，同时报Word版。

（四）佐证材料 1 套，按照以下顺序制作详细目录，装订成册。同时报佐证材料 PDF电子版。

1.人选基本情况：身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称证、年度考核结果等材料复印件；

2.近5年承担科研项目情况：科研项目的立项及结项证明材料复印件；

3.近5年教学、科研及其他方面的获奖、表彰情况：获奖、表彰证书或文件的复印件；

4.近5年代表性著作、论文的相关复印件；

5.近5年学术团体任职证明。

（五）每位申报人的材料装订后用档案袋（档案袋正面注明“2022年度教育厅学术技术带头人”字样，并写明推荐单位、申报人姓名）装好由本人交到人事处。

四、时间安排

申报人员的材料由所在院系审核后，提出推荐意见（单位领导签字并加盖单位公章），于4月6日下午17：00前报送至人事处师资科（逾期视为自动放弃，不再接收）。专家评议后，报学校研究确定推荐人选。

联系人：刘会丽       联系电话：2853066         

附件：关于做好2022年度学术技术带头人选拔工作的通知.doc

                                                   

                                                      人事处  

                                                                                                                2022年3月28日