人事处

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|日期：2019-10-12 |访问量：

学校各单位：

根据《河南省教育厅关于做好2019年度河南省高等学校特聘教授讲座教授人选推荐工作的通知》（教高〔2019〕431号，附件1）文件精神，现将有关推荐工作通知如下：

一、人选条件

1. 特聘教授、讲座教授人选应符合《实施办法》（附件2）规定的条件。

2. 特聘教授人选的年龄要求为：截至2019年1月1日，自然科学类、工程技术类人选年龄不超过47周岁（1971年1月1日后出生），人文社会科学类人选年龄不超过57周岁（1961年1月1日后出生）。讲座教授人选年龄不限，在教学科研一线工作。

3. 已获聘国家“千人计划”、“万人计划”、教育部“长江学者奖励计划”、中原“千人计划”、“百人计划”等重大人才计划，聘期内不再申报河南省特聘教授、讲座教授。

4. 非现任校级领导及有关职能部门负责人。如为学校有关职能部门负责人，须本人写出书面辞职保证书，报请学校党委同意，如其聘任为省特聘教授即免去其职务。

二、工作要求

1、加大引才力度，高度重视高层次人才队伍建设，加强组织领导，制定人才规划，积极采取措施，通过直接招聘、师生传承、学术交流、专家推荐等多种渠道，重点从校外引进省特聘教授、讲座教授。直接从校外引进及近三年回国的人选应不少于推荐人选的50%。

2、本次申报不限定名额。各推荐单位要严把人选质量条件，切实做到优中选优、宁缺毋滥，认真负责地推荐候选人，同一岗位只能推荐1名人选；

3、各推荐单位务必10月22日前将推荐人选的申报材料（纸质和电子版）报送人事处师资科，逾期不再受理。

联系电话：2853066

人事处

2019年10月12日