各院系：

　  根据教育厅《关于印发<河南省高等学校青年骨干教师培养计划实施办法>的通知》（教高〔2016〕403号）和《关于公布2013年河南省高校青年骨干教师资助计划资助对象名单的通知》（教高〔2013〕1030号）要求，为做好2013年度河南省高校青年骨干教师资助计划资助对象考核工作，现就有关事宜通知如下：

　　一、考核对象

　　2013年度河南省高校青年骨干教师资助计划资助对象。

　　二、考核方法

　　1、考核方式。青年骨干教师考核采取委托学校考核，省教育厅审核的方式进行。为此，我校将制定考核方案，对2013年省级骨干教师进行考核。

　　2、考核内容。主要考核青年骨干教师在三年培养期内目标任务完成情况，包括教学水平、科研能力、团队建设、项目成果、社会服务等方面。学校要制定具体的考核办法及量化指标。

　　3、专家组成。学校应成立青年骨干教师专家考核组，提出建议专家名单。专家组成员不少于7人，其中校外专家不少于三分之一，组长由校外专家担任。

　　4、考核程序。

　　（1）青年骨干教师培养期间立项、发表、出版相关的教学科研项目、论文、著作、教材、获奖等成果材料在学校进行公示。

　　（2）青年骨干教师汇报培养期目标任务完成情况。

　　（3）专家通过听取汇报、审议材料、现场答辩等方式进行评议。

　　（4）专家组在认真评议的基础上，给出考核等次，提出考核意见。考核意见应包括：项目完成情况，在教学水平、科研能力、团队建设、社会服务等方面培养计划完成情况，今后发展意见建议和努力方向。

　　5、考核等次。

　　考核等次分为：优秀、合格、不合格。优秀比例不超过参加考核人员的25%。未完成培养计划目标者，考核应为不合格。

　　考核合格者，将颁发“河南省高等学校青年骨干教师”证书。考核不合格者和违反道德规范、弄虚作假经调查核实后，将追回拨付经费。

　　省教育厅将对学校“青年骨干教师培养计划”完成情况进行审核，对完成效果较差学校，将在全省通报并减少下年度申报名额。

　　三、报送要求

请各位青年骨干教师于12月20日下午17：00之前，将青年骨干教师考核报告（见附件）、汇报课件、培养期间立项、发表、出版相关的教学科研项目、论文、著作、教材、获奖等成果材料一份报送至师资科人事处307室。

联系人：董老师       电话：2853066

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