黄淮学院关心下一代工作委员会在校党委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥“五老”的政治优势和专业特长，与学校教育主渠道紧密配合，围绕中心，积极参与，主动配合，量力而为，注重实效，使关心下一代工作与时俱进，促进青年学生的健康成长和全面发展。其主要职责：

  一、在校党委的领导和上级关工委的指导下，遵循“围绕中心、配合补充、因地制宜、量力而为、立足基层、注重实效” 的工作方针，团结带领广大离退休老干部、老党员、老专家、老教授、老模范等，坚持服务青少年的正确方向，着力加强青少年思想道德建设，引导青少年树立和践行社会主义核心价值观，支持和帮助青少年成长成才，引导教育广大青少年听党话、跟党走。

  二、建立健全学校二级关工委组织，配强工作班子。发挥各二级关工委在动员、组织离退休老同志参与关心下一代工作的积极性与创造性，形成校院两级资源共享，教育互补的“五老”立德树人志愿者队伍。

  三、结合学校实际，年初制定关工委工作计划，年终对工作进行总结。表彰奖励关心下一代工作的先进集体和先进个人。

  四、坚持以马克思主义中国化的理论成果武装青少年，把社会主义核心价值体系寓于对青少年的思想教育之中，引导青少年树立正确的理想、信念和价值观，不断提高青少年的思想道德素质。

  五、充分发挥“五老”的关爱作用，协同社会各方面力量关心爱护青少年，特别是他们中的特殊群体和弱势群体，努力创造条件尽力为他们办实事、做好事、解难事。积极参与大学生素质教育、党员发展、文明校园督察、心理疏导和就业指导等工作，努力通过多种教育形式，多层次、全方位地关心青年的健康成长。

  六、发挥“五老”的教育资源优势，协助学校有关方面，做好立德树人的德育督导工作和教学督导工作，参与青年教职工师德教育等相关工作。采取多种形式对青少年进行爱国主义、社会主义教育，革命传统、民主法制、社会公德、职业道德、家庭美德教育。

  七、开展调查研究，了解青少年的愿望、要求和思想状况，探索促进青少年健康成长的规律，有针对性地开展教育，并及时向校党委和有关部门提出改进和加强青少年教育工作的意见和建议。

  八、加强关工委自身的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设。动员更多的离退休老同志参与到关心下一代工作中来，充分发挥老同志的政治优势、经验优势和威望优势，不断扩大“五老”队伍，积极培养“四有”新人。

  九、完成上级关工委和校党委安排的其它工作。