1、负责制定离退休工作发展规划、规章制度并组织实施。

  2、认真贯彻执行中央、省、市有关离退休人员工作的方针、政策，搞好调查研究，为落实好“两项待遇”提供正确的政策依据，负责离退休人员“两项待遇”的落实。

  3、做好新形势下退休人员的思想政治工作，引导离退休人员自觉讲政治、守纪律、顾大局，坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”。

  4、加强部门自身建设，不断提高全体工作人员的管理服务水平和能力，抓好党风廉政建设，努力营造风清气正的工作环境。

  5、积极支持老年协会开展工作，充分发挥老年协会自我教育、自我管理、自我服务的功能；负责离退休人员活动场所的管理，组织离退休人员开展适合老年人特点的各类学习、参观和文体娱乐活动。

  6、健全和落实走访慰问制度。重大节日集中慰问，大病住院、家庭重大变故及时代表学校看望慰问，对异地安置和部分长期异地居住的职工进行走访。定期组织健康体检，建立健康档案，协助有关部门做好离退休人员的医疗费报销工作。

  7、做好各项经费的预算、管理、使用；做好离退休人员各类信息的收集整理、各项统计报表和汇总等工作。

  8、协助有关单位办理离退休人员丧事、处理善后事宜。

  9、协助关工委做好关心下一代工作。

  10、完成领导交办的其他工作任务。

黄淮学院离退休人员管理处

                                                                                 2022年11月17日