建设公司职工党支部在公司党总支的正确领导下，结合自身实际，聚焦国企担当，开展了一系列富有特色、富有成效的学习活动，切实把党史学习教育成果转化为公司发展的实际行动，激发企业高质量发展的活力。

一，坚持深学悟透笃行，让党史学习教育有“热度”

党支部坚持以高度的政治自觉，统一部署，迅速行动，把学习贯彻党史学习教育活动作为本年度教育的核心内容，引导全体党员干部以昂扬的激情和干劲，潜心学习。通过召开党史学习教育活动，集中学习宣讲习近平总书记重要讲话精神，强化使用学习强国App，利用碎片时间加强学习，加强党员干部党史学习教育和本职工作的深度结合。

二、深入总结历史经验，让红色传承有“深度”

以史为鉴，可以知兴替。党支部坚持“跳出书本看知识”，不浮光掠影、浅尝辄止，把丰富的红色资源作为开展党史学习教育的重要载体，用好红色课堂，创新形式、丰富内容，采取“集中学+个人学”“线上学+线下学”的组合方式开展学习，讲述红色故事，利用党史学习教育指定读本及红色经典系列书籍，组织党员以读书讨论会、党小组会等形式轮流分享党史小故事，结合工作实际交流学习心得，把发扬传承红色精神同解决实际问题结合起来，奋力推动建设公司高质量发展。

三、用心用力为民造福，让为民办事有“温度”

民心是最大的政治。党支部结合党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动为契机，积极为职工群众办好事、办实事。根据深入扶贫一线、慰问困难党员、六一特别关爱等举措，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，开门纳谏、调查研究、解民忧聚民心，形成全局聚焦聚力，广大党员干部积极行动，群众的满意度和获得感持续提升的良好局面。

四、积极依托学校资源，让学习教育有“力度”

党支部根据企业实际，联合建筑工程学院学生第一党支部组织了一系列志愿和共建活动，充分运用有效资源，丰富了支部党员学习之外的视域，加强和深化师生志愿服务活动，形成人人行善举、人人献爱心的和谐社会氛围，努力拓宽志愿服务的多元发展。

（撰稿：张之豪  审核：马俊： 责任审核：侯亚林）