为认真学习习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，坚定不移推进反腐败斗争，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标。8月30日，建设公司党总支开展全面落实廉政谈话提醒制度，一体推进“三不”会议，会议由党总支书记侯亚林主持，党总支班子成员及全体科级干部与会。

会议强调，要进一步加强领导干部党风廉政建设“一岗双责”制度的落实，认真在公司内部落实廉政提醒谈话制度，有力促进公司纪律作风转变。一是按照分级负责的原则，由党总支书记侯亚林、纪检委员张启志对班子成员、班子成员对分管科室负责人每季度开展一次廉政谈话提醒，加强对领导干部的教育和监督。二是对个别干部职工出现的一些不良思想苗头，要及时进行个别谈话提醒，有效遏止其错误行为的发生。三是充分利用周二政治学习的机会，向全体干部职工进行纪律作风、预防腐败等党风廉政教育，提高干部职工的思想认识。

党总支书记侯亚林领学《黄淮学院以高质量党建引领高质量发展目标管理综合考评实施细则》并就推进此项工作做如下要求。一是要严格按照《黄淮学院建设公司党总支廉政谈话提醒制度》进行谈话，从加强党风建设和关心爱护干部的目的出发,将关口前移,对领导干部进行教育、管理和监督。二是要做好对谈话内容和谈话记录的保留存档，着力推进新形势下制约监督机制,强化对党员领导干部监督,必须坚决贯彻并严格执行。三是谈话对象要针对自己工作中的风险点及巡视整改中存在的问题、对一体推进“三不”的认识、个人廉洁自律情况、“一岗双责”等问题与谈话人实事求是、开诚布公的沟通，自觉接受党组织的教育、监督和考察，做到警钟长鸣，防患于未然。

（撰稿：张之豪  审核：侯亚林）