为更好地提升教师教学能力，拓宽教师发展平台，4月16日下午，教师发展中心在智慧教室召开校本教师发展体系研讨会，教学质量监督评估处、人事处、学院代表、校本教学促进师代表、一线教师代表、教师发展中心全体人员参加了会议。研讨会由刘献丽主持。

会上，刘献丽首先介绍了教师发展中心探索构建校本教师发展体系的基本情况，并就校本教师发展体系相关制度建设情况进行了说明。大家围绕《黄淮学院教师发展中心教学促进师管理办法（试行）》《黄淮学院教师发展中心工作规划》《黄淮学院教师校本教学能力提升计划实施方案》等草案进行了研讨。

参会人员针对相关制度，从教师发展的理念转变、政策保障、制度建设、工作创新等角度出发，结合我校管理体系、激励机制、培训项目实施与教师成长的实际情况纷纷发言，提出了许多宝贵的意见与建议。

通过会议交流，刘献丽认为，教师是我校转型发展的基础，学校历来都非常重视教师发展。为了加速提升我校教师的专业发展，提高教师教学水平，教师发展中心将积极配合相关职能部门、学院，密切协作，相互支持，凝成合力，努力构建一个专业化、制度化、科学化的校本教师发展体系，推动我校教师发展事业不断前进。

此次研讨会为教师发展中心的下一步工作提供了新的思路和方向。中心将继续探索教师发展的有效路径，推进校本教师发展体系建设，为学校的转型发展提供更强有力的师资保障。

（撰稿：杨慧娟 审核：刘献丽）