黄淮学院离退休人员管理处紧密结合工作实际，创新实施“五廉”举措，有力推动中央八项规定精神学习教育入脑入心、走深走实。

理论筑廉，夯实思想根基。召开党委扩大会进行专题部署，举办读书班集中研学党规党纪。党委书记、纪委书记分别讲授“坚守廉洁底线 永葆政治本色”“严守纪律规矩 常怀敬畏之心”专题廉政党课。组织党委理论学习中心组学习4次，开展廉政谈话27人次，筑牢离退休党员“离岗不离党、退休不褪色”的思想防线。

警示促廉，筑牢纪法防线。定期召开警示教育会，通报违纪违法典型案例，集中观看《永远吹冲锋号》等专题片。处领导班子成员带头，对照查摆班子问题7项、个人问题13项，建立整改台账并实行动态销号管理。组织党纪贯彻落实情况“回头看”自查，持续强化党员干部敬畏意识。

家风养廉，涵养清正之风。将习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述纳入党委理论学习中心组学习内容。向离退休老党员发放《清风传家》等书籍，引导老干部带头培育、传承清廉家风。充分发挥老同志政治优势和经验优势，助力“银发监督”。

文化润廉，厚植廉洁基因。将廉洁元素融入红色主题教育活动，组织80余名老同志赴杨靖宇纪念馆开展“传承红色基因·筑牢廉政根基”现场教学。在离退休人员趣味运动会中设置党纪知识竞答环节，通过组织插花、香囊制作等传统文化体验活动，潜移默化涵养廉洁情怀。

行动固廉，践行初心使命。将学习成效转化为服务老同志和贡献社会的实际行动，主动上门服务老干部50人次，走访慰问8人。积极向乡村小学捐赠学习用品63套，惠及师生80余人。结合健康知识讲座、义诊服务进社区、送科技下乡等活动载体，持续拓展“党建+廉政”融合格局的深度和广度。

该处党委书记、处长张文继表示：“下一步，我们将持续巩固深化学习教育成果，深耕‘银龄清风’‘乡村振兴’‘学雷锋志愿服务’等工作品牌，不断创新服务模式，提升精准化、精细化服务水平；持续拓宽平台载体，引导广大‘五老’在立德树人、服务社会、文化传承等领域贡献更多智慧和力量，奋力谱写新时代学校离退休工作高质量发展的新篇章。”