2007年我院纪检监察工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中纪委七次全会、省纪委二次全会精神，按照学院首届党代会提出的要求，坚持科学发展观，紧紧围绕学院改革发展的大局，深入开展反腐倡廉教育活动，加强干部作风建设，切实抓好党风廉政建设责任制落实，深入推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，为我院和谐发展、建设特色鲜明的本科高校提供坚强的政治保证。

一、深入开展党风党纪教育活动，切实加强干部作风建设

1、认真学习胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话、徐光春同志在省纪委二次全会上的讲话，按照省委统一部署，深入开展“讲正气、树新风”教育活动，不断加强和改进思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，倡导和树立八个方面的良好风气，即：勤奋学习、学以致用，联系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，要艰苦奋斗、勤俭节约，要顾全大局、令行禁止，要发扬民主、团结共事，要秉公用权、廉洁从政，要生活正派、情趣健康，进一步提高党员领导干部的思想政治素质。

2、充分利用我院纪检监察网页、校报、板报等媒体，学习宣传上级有关党风廉政建设方面的规章制度，加强与广大师生员工的沟通与交流，引导广大师生关心支持学院的反腐倡廉工作，通过观看影视录像等多种形式组织开展典型示范教育和警示教育活动,切实提高我院各级领导干部遵纪守法意识。

3、深入开展廉政文化建设，广泛开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动，不断增强全院的廉洁意识。

二、协助党委做好党风廉政建设责任制工作

1、要继续抓好党风廉政建设的责任分解，强化责任意识，落实领导干部党风廉政建设责任制,要按照《黄淮学院2007年党风廉政建设目标及责任分解》，把党风廉政建设工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，采取有力措施抓好责任范围内各项工作的落实，继续落实领导干部"一岗双责"的要求。

2、加强党风廉政建设责任制的监督考核工作。将责任制执行情况纳入领导班子和领导干部考核的重要内容，与领导班子、领导干部年度考核结合起来，与干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用结合起来，使责任制真正起到应有激励和约束作用。加大责任追究力度，对认识不到位，责任不落实，抓工作不力，出现违规违纪问题的部门，要按照党风廉政建设责任制的规定严肃追究其领导责任。

三、狠抓领导干部廉洁自律各项规定的落实

1、各级领导干部要严格遵守"四大纪律八项要求"，严格执行省委和教育厅党组对各级领导干部廉洁从政作出的15条规定。坚持教育与管理、自律和他律、专项清理与制度创新相结合，切实解决领导干部廉洁方面存在的突出问题。

2、坚持处以上领导干部收入申报、重大事项报告制度和年度述职述廉制度，试行领导干部离任审计制度。

3、大力提倡勤俭节约的风气，厉行节约、反对铺张浪费，始终保持艰苦奋斗的政治本色，严禁公款大吃大喝、消费娱乐、公款旅游等不正之风。

四、提前介入，全程参与，加强效能监察工作

1、开展民主评议学校行风工作和治理商业贿赂工作，进一步规范各类收费行为，杜绝校园乱收费现象，预防和遏制商业贿赂现象。          

2、做好专项监督工作。